DICTAM, votre partenaire spécialisé prévention & formation
Nous sommes une société
de formation et d’accompagnement
De vos démarches en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail
Installés à Nancy (54) en Lorraine, nous intervenons dans toute la France pour nos missions, directement dans vos établissements afin de faciliter au maximum votre organisation et celle de vos salariés. N’hésitez donc pas à nous contacter où que vous soyez !
DICTAM Conseil se tient à votre disposition pour répondre à tous vos besoins
DICTAM, ça veut dire quoi ?
DIAGNOSTIC
Déployer des interventions
et formations « sur-mesure »,
adaptées aux besoins réels
de votre entreprise
COCONSTRUCTION
Intégrer l’ensemble des
acteurs dans une démarche
participative afin de favoriser
l’adhésion de tous
TRANSMISSION
Favoriser la montée en compétences des acteurs
internes pour être efficace
en toute autonomie
AMELIORATION
Avoir un impact positif sur
les conditions de travail et le dialogue social, et donc sur
votre performance
Et en pratique ?
Vous souhaitez :
Respecter vos obligations légales en SSCT
Nous pouvons vous accompagner sur :
- La création de votre DUERP ou réaliser un diagnostic de l’existant et effectuer sa mise à jour
- L’élaboration de votre PAPRIPACT et du rapport annuel du CSE
- La formation du/des salarié(s) désigné(s) compétent(s)
- La réalisation d’un audit social réglementaire (RH, SSCT, dialogue social) pour identifier les bonnes pratiques, les risques et leviers d’actions
Respecter vos obligations légales en matière de dialogue social
Nous pouvons vous accompagner sur :
- L’organisation des élections professionnelles et la création du protocole d’accord pré-électoral (PAP)
- La formation du CSE en santé, sécurité et conditions de travail (initiale et renouvellement)
- La formation du référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
- La formation du président du CSE
Manager la santé, sécurité et les conditions de travail au quotidien
Nous pouvons vous accompagner sur :
- Le déploiement de votre politique Santé, Sécurité au Travail et son suivi managérial
- L’inclusion dans votre politique RH de la question du handicap, du temps de travail, du télétravail …
- La mise en place d’un baromètre climat social / RPS ou tout déploiement sur-mesure de sondage – questionnaire et traitement statistique
Sensibiliser mes collaborateurs aux risques auxquels ils font face
Nous concevons et animons une large gamme de formations, dans vos locaux en présentiel, à distance ou via la création de modules e-learnings sur-mesure selon vos besoins.
Les thématiques peuvent être très variées : risques psychosociaux, télétravail et déconnexion, ATEX, risque chimique, travail sur écran, conduite du changement, handicap et intégration, monter en compétences des animateurs d’éveil musculaire …
Faire face à une situation dégradée au sein de la structure
Nous pouvons vous aider à y voir plus clair face aux situations complexes que vous pouvez avoir à gérer : alerte et enquête harcèlement, collectif dégradé, enquête pour accident de travail, conduite du changement …
Ce diagnostic de situation permettra d’obtenir un état des lieux factuel de la problématique en mettant de côté les affects afin de pouvoir faire ressortir un plan d’actions pragmatique et adapté.
Construire son système de management de la qualité
Vous souhaitez être certifié Qualiopi ou ISO 9001 et vous débutez la démarche ?
Nous vous proposons une formation-action d’initiation à la méthodologie ou bien un accompagnement plus approfondi pour vous aider à répondre aux référentiels.
Construire une communication et une marque employeur adaptée et efficace
Nous pouvons vous accompagner dans l’optimisation de votre communication interne sous ces 3 aspects : opérationnelle (métier, quotidien de travail), d’entreprise (RH, intégration, actualités) et liée à la politique SSCT (sensibilisation, prévention).
- Création de charte graphique
- Conception de supports de communication
- Diagnostic autour de la communication interne (perception des créateurs de contenu et des receveurs)
Ce que nos clients disent de NOUS
personnes ont participé à nos formations à ce jour
Très bonne formation théorique et pratique, bien illustrée d’exemples et ponctuée du vécu de chacun des participants.
Animatrice très à l’écoute, qui n’hésite pas à bouleverser le cours du programme pour répondre aux interrogations et à l’adapter aux situations vécues en entreprise.
Formation très complète, support agréable et didactique.
Les mises en pratique et vidéos aident beaucoup à appliquer la théorie abordée.
- des participants ont répondu à notre enquête de satisfaction afin de vous présenter ces données. 78.2%
Nos certifications et référencements
Agrément formation CSE
DICTAM Conseil est agréé en tant qu’organisme de formation en Santé, Sécurité et Conditions de travail
pour les CSE par la DREETS Ile de France
Dernière mise à jour : 3 avril 2024
Habilitation IPRP
DICTAM Conseil est habilité IPRP par la DREETS Ile de France au titre des compétences organisationnelles, dans les domaines de l’ergonomie et des risques psychosociaux.
Référencement ANACT
Nous sommes référencés auprès de l’ANACT sur la plateforme ReflexQVT, permettant de trouver des consultants expérimentés dans les domaines de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
Notre fonctionnement est basé sur la proposition de prestations sur mesure, qualitatives, où proximité, indépendance d’opinion et pertinence des recommandations répondent à des critères d’efficacité et de compréhension des objectifs.
Des consultants expérimentés permettent d’aborder l’ensemble des dimensions des situations de travail et d’intervenir sur un très grand nombre de missions, dans tout secteur d’activité.